Salarisadministratie

Salarisadministratie voor het mkb

Personeel in dienst betekent loonstroken, afdrachten, pensioen en een aangifte die elke maand klopt. Wij nemen dat van u over.

Elke maand op tijd

Loonstroken, journaalposten en de aangifte loonheffingen. U geeft de wijzigingen door, wij regelen de rest en zorgen dat uw medewerkers hun strook op tijd hebben.

Ook het randwerk

Arbeidsovereenkomsten, jaaropgaven, ziekmeldingen, pensioenaanmeldingen en de aansluiting bij het juiste fonds of de juiste cao.

Bij het aannemen van uw eerste medewerker

Dan komt er veel tegelijk op u af. Wij lopen het met u door: welke premies gelden er, wat kost een medewerker echt en welke regelingen kunt u benutten.

Wat er bij hoort

Loonstroken en journaalposten
Aangifte loonheffingen
Jaaropgaven
Advies bij indiensttreding

Past dit bij uw situatie?

Wat wij precies doen hangt af van uw rechtsvorm en van wat u zelf wilt blijven doen.

StartersGoed beginnen scheelt later een hoop rechtzetten. Zzp en eenmanszaakAangifte, btw en advies zonder ingewikkeld gedoe. Vennootschap onder firmaDuidelijke afspraken tussen vennoten, ook in de cijfers. Besloten vennootschapVan publicatiestukken tot het dga-salaris.

Zo werken wij

Van kennismaken tot bijhouden

Wij nemen de overdracht van uw vorige kantoor voor onze rekening. In de praktijk kost overstappen u nauwelijks tijd.

Volledige werkwijze

1
KennismakenEen gesprek van een halfuur waarin u vertelt wat u doet en wat er nu misgaat of blijft liggen. Dat kost u niets.
2
VoorstelU krijgt een voorstel met daarin welke werkzaamheden wij overnemen en wat dat per maand of per jaar kost. Geen open eindes.
3
OvernemenWij nemen contact op met uw vorige kantoor of de Belastingdienst, halen de gegevens op en zetten de administratie over.
4
InrichtenSamen bepalen wij hoe u aanlevert en hoe vaak. Digitaal als u dat wilt, gewoon op papier als u dat prettiger vindt.